17
2009-03
第四工程管理部全體職工大會召開
第四工程管理部3月11日召開全體職工大會，傳達(dá)了公司九屆五次職代會精神，總結(jié)了四部2008年工作，布置分解了2009年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)，通過了《2009年各項(xiàng)檢查工作管理辦法》、《績效考核末位淘汰測評辦法》、...
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2009-03
第四工程管理部全體職工大會召開
第四工程管理部3月11日召開全體職工大會，傳達(dá)了公司九屆五次職代會精神，總結(jié)了四部2008年工作，布置分解了2009年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)，通過了《2009年各項(xiàng)檢查工作管理辦法》、《績效考核末位淘汰測評辦法》、...
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2009-03
第三工程管理部全體職工大會順利召開
3月11日下午,第三工程管理部召開職工大會,公司副總經(jīng)理劉學(xué)榮參加了大會。大會在認(rèn)真總結(jié)三部去年工作的基礎(chǔ)上，確定了2009年六項(xiàng)工作重點(diǎn)：一是要提高工作主動性，增強(qiáng)誠信意識，注重細(xì)節(jié)管理；二是要提高安全生產(chǎn)意識，強(qiáng)化安...
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2009-03
第三工程管理部全體職工大會順利召開
3月11日下午,第三工程管理部召開職工大會,公司副總經(jīng)理劉學(xué)榮參加了大會。大會在認(rèn)真總結(jié)三部去年工作的基礎(chǔ)上，確定了2009年六項(xiàng)工作重點(diǎn)：一是要提高工作主動性，增強(qiáng)誠信意識，注重細(xì)節(jié)管理；二是要提高安全生產(chǎn)意識，強(qiáng)化安...
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2009-03
門窗公司召開全體職工大會
3月13日下午，門窗公司召開全體職工大會，公司紀(jì)委書記周湃出席了會議。會議傳達(dá)了公司九屆五次職代會精神，審議并通過了《廠長工作報告》、《財務(wù)工作報告》，出臺了數(shù)項(xiàng)內(nèi)部管理實(shí)施辦法；與會職工就該公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職情況，進(jìn)行了...
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2009-03
門窗公司召開全體職工大會
3月13日下午，門窗公司召開全體職工大會，公司紀(jì)委書記周湃出席了會議。會議傳達(dá)了公司九屆五次職代會精神，審議并通過了《廠長工作報告》、《財務(wù)工作報告》，出臺了數(shù)項(xiàng)內(nèi)部管理實(shí)施辦法；與會職工就該公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職情況，進(jìn)行了...
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2009-03
十部淮北分公司學(xué)習(xí)宣貫公司職代會精神
近日，淮北分公司召開了公司職代會精神學(xué)習(xí)宣貫會，第十工管部主任張家香、黨支部書記陳永祥到會對公司職代會精神進(jìn)行宣講，并就如何加強(qiáng)項(xiàng)目內(nèi)部管理等提出意見。會上，陳永祥對加強(qiáng)項(xiàng)目內(nèi)部管理提出五點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)項(xiàng)目班子建設(shè)，發(fā)...
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2009-03
十部淮北分公司學(xué)習(xí)宣貫公司職代會精神
近日，淮北分公司召開了公司職代會精神學(xué)習(xí)宣貫會，第十工管部主任張家香、黨支部書記陳永祥到會對公司職代會精神進(jìn)行宣講，并就如何加強(qiáng)項(xiàng)目內(nèi)部管理等提出意見。會上，陳永祥對加強(qiáng)項(xiàng)目內(nèi)部管理提出五點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)項(xiàng)目班子建設(shè)，發(fā)...
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2009-03
七部東華科技樓項(xiàng)目創(chuàng)建喜獲開門紅
近日，第七工程管理部所屬東華科技新辦公樓工程項(xiàng)目順利通過安徽建工集團(tuán)安全文明示范工地和合肥市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地兩項(xiàng)驗(yàn)收，這是第七工程管理部今年項(xiàng)目創(chuàng)建工作上取得的開門紅，同時也是我公司在2009年第一個通過市級安全質(zhì)...
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2009-03
七部東華科技樓項(xiàng)目創(chuàng)建喜獲開門紅
近日，第七工程管理部所屬東華科技新辦公樓工程項(xiàng)目順利通過安徽建工集團(tuán)安全文明示范工地和合肥市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地兩項(xiàng)驗(yàn)收，這是第七工程管理部今年項(xiàng)目創(chuàng)建工作上取得的開門紅，同時也是我公司在2009年第一個通過市級安全質(zhì)...