18
2011-03
第四工程管理部貫徹公司職代會精神行動快
公司職代會閉幕后,第四工管部黨支部立即召開支委會研究布置職代會精神宣貫工作，在宣傳櫥窗里出了一期宣傳職代會精神的宣傳欄，各項目部分別組織職工進行宣貫。支委會上，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合四部的實際工作，就如何落實職代會精神到共商計策，...
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2011-03
第四工程管理部貫徹公司職代會精神行動快
公司職代會閉幕后,第四工管部黨支部立即召開支委會研究布置職代會精神宣貫工作，在宣傳櫥窗里出了一期宣傳職代會精神的宣傳欄，各項目部分別組織職工進行宣貫。支委會上，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合四部的實際工作，就如何落實職代會精神到共商計策，...
17
2011-03
蕪湖公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司職代會精神
蕪湖公司認(rèn)真組織職工對公司十屆二次職代會精神的學(xué)習(xí)，著重對劉家靜《經(jīng)理工作報告》進行學(xué)習(xí)。蕪湖公司在過去的一年里圓滿完成十一五所制定的目標(biāo)，大家為此倍感自豪。面對振奮人心的企業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合蕪湖公司十二五的發(fā)展目標(biāo)...
17
2011-03
蕪湖公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司職代會精神
蕪湖公司認(rèn)真組織職工對公司十屆二次職代會精神的學(xué)習(xí)，著重對劉家靜《經(jīng)理工作報告》進行學(xué)習(xí)。蕪湖公司在過去的一年里圓滿完成十一五所制定的目標(biāo)，大家為此倍感自豪。面對振奮人心的企業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合蕪湖公司十二五的發(fā)展目標(biāo)...
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2011-03
振皖勞務(wù)公司組織學(xué)習(xí)《經(jīng)理工作報告》
3月16日下午，振皖勞務(wù)公司組織全體職工學(xué)習(xí)傳達公司十屆二次職代會精神。大家通過對劉總《經(jīng)理工作報告》等相關(guān)內(nèi)容及結(jié)合勞務(wù)公司2011年度工作開展了熱烈的討論，針對如何加強勞務(wù)管理、挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀班組提出了很多具有建設(shè)性的...
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2011-03
振皖勞務(wù)公司組織學(xué)習(xí)《經(jīng)理工作報告》
3月16日下午，振皖勞務(wù)公司組織全體職工學(xué)習(xí)傳達公司十屆二次職代會精神。大家通過對劉總《經(jīng)理工作報告》等相關(guān)內(nèi)容及結(jié)合勞務(wù)公司2011年度工作開展了熱烈的討論，針對如何加強勞務(wù)管理、挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀班組提出了很多具有建設(shè)性的...
16
2011-03
十四部積極行動部署公司職代會精神宣貫
公司十屆二次職代會剛剛閉幕，第十四工程管理部立即組織廣大職工對職代會精神的學(xué)習(xí)和宣貫。該部以最快速度將劉家靜總經(jīng)理作的《經(jīng)理工作報告》重點進行歸納，并印發(fā)給工管部所有管理人員，做到人手一份。該部還專門召開主任辦公會，要求...
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2011-03
十四部積極行動部署公司職代會精神宣貫
公司十屆二次職代會剛剛閉幕，第十四工程管理部立即組織廣大職工對職代會精神的學(xué)習(xí)和宣貫。該部以最快速度將劉家靜總經(jīng)理作的《經(jīng)理工作報告》重點進行歸納，并印發(fā)給工管部所有管理人員，做到人手一份。該部還專門召開主任辦公會，要求...
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2011-03
設(shè)備租賃公司認(rèn)真組織傳達公司職代會精神
3月14日上午，設(shè)備租賃公司利用每周一次的安全會議向職工傳達了公司十屆二次職代會的精神。會議著重圍繞劉家靜總經(jīng)理作的《經(jīng)理工作報告》進行了學(xué)習(xí)傳達，企業(yè)三個文明建設(shè)在過去的一年里所取得的輝煌成績讓大家倍感自豪，同時公司職...
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2011-03
設(shè)備租賃公司認(rèn)真組織傳達公司職代會精神
3月14日上午，設(shè)備租賃公司利用每周一次的安全會議向職工傳達了公司十屆二次職代會的精神。會議著重圍繞劉家靜總經(jīng)理作的《經(jīng)理工作報告》進行了學(xué)習(xí)傳達，企業(yè)三個文明建設(shè)在過去的一年里所取得的輝煌成績讓大家倍感自豪，同時公司職...