27
2011-07
我公司順利通過“三合一”管理體系認證審核
7月15至17日，安徽方圓認證中心審核組順利通過我公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三合一”管理體系的認證審核。我公司繼2005年首次通過認證后，連續(xù)七年均一次性通過審核。本次審核除質量、環(huán)境、職業(yè)健康標準外，還重點對新增...
27
2011-07
公司開展三級溝通談話
從7月15日起，公司2011年度的所屬單位一、二、三級溝通談話逐步展開。公司領導班子成員帶領有關部門負責人分成九個談話小組，與所屬的二級單位的領導班子成員及部分業(yè)務骨干進行單獨交流與溝通。以公司分管領導與聯系點單位、機關...
27
2011-07
公司開展三級溝通談話
從7月15日起，公司2011年度的所屬單位一、二、三級溝通談話逐步展開。公司領導班子成員帶領有關部門負責人分成九個談話小組，與所屬的二級單位的領導班子成員及部分業(yè)務骨干進行單獨交流與溝通。以公司分管領導與聯系點單位、機關...
27
2011-07
工會開展“送清涼”活動
7月26日，公司工會組織了“送清涼”進工地慰問活動。由黨委書記徐曉光和工會主席、副總經理駱新農帶隊，將綠豆、白糖、飲料等防暑降溫用品送進工地，慰問奮戰(zhàn)在一線的廣大職工，并與大家進行了交流。
27
2011-07
工會開展“送清涼”活動
7月26日，公司工會組織了“送清涼”進工地慰問活動。由黨委書記徐曉光和工會主席、副總經理駱新農帶隊，將綠豆、白糖、飲料等防暑降溫用品送進工地，慰問奮戰(zhàn)在一線的廣大職工，并與大家進行了交流。
25
2011-07
新進場院校畢業(yè)生參加崗前培訓
7月18日至22日，公司舉辦了2011年新職工崗前培訓班，111名新進場大學生中的70人參加了此次培訓，其余人員已分赴外地公司。此次培訓公司領導高度重視，親自審閱了培訓計劃，并對培訓安排進行了具體指導。公司有關領導及部門...
25
2011-07
新進場院校畢業(yè)生參加崗前培訓
7月18日至22日，公司舉辦了2011年新職工崗前培訓班，111名新進場大學生中的70人參加了此次培訓，其余人員已分赴外地公司。此次培訓公司領導高度重視，親自審閱了培訓計劃，并對培訓安排進行了具體指導。公司有關領導及部門...
25
2011-07
六部淮合花園工程通過安徽省標化工地驗收
7月23日，經安徽省省級安全質量標準化示范工地專家組觀看現場、審閱資料后當場評定公布，第六工程管理部承建的合肥淮合花園一期二標段工程符合安徽省安全質量標準化示范工地標準?；春匣▓@一期二標段工程自開工以來，堅持創(chuàng)建“省級安...
25
2011-07
六部淮合花園工程通過安徽省標化工地驗收
7月23日，經安徽省省級安全質量標準化示范工地專家組觀看現場、審閱資料后當場評定公布，第六工程管理部承建的合肥淮合花園一期二標段工程符合安徽省安全質量標準化示范工地標準?；春匣▓@一期二標段工程自開工以來，堅持創(chuàng)建“省級安...
22
2011-07
西北公司又中標工程
7月20日，西北公司中標蘭州軍區(qū)第一招待所職工經濟適用住房1號樓工程，總建筑面積19695平米，合同價5900萬元，合同工期600天，工程質量是創(chuàng)“軍優(yōu)”工程。7月22日，西北公司再以總分第一名的成績中標西安兵器工業(yè)科技...