扎實推進(jìn)內(nèi)部審計工作 服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
建工三建集團(tuán)審計部以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機(jī)，結(jié)合審計工作實際，提升新時代國有企業(yè)內(nèi)審工作質(zhì)效，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，明確工作思路。組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于審計工作的重要講話精神，通過原原本本學(xué)，認(rèn)認(rèn)真真悟，錘煉政治品格，科學(xué)謀劃集團(tuán)內(nèi)部審計工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，明確工作思路。
二是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)體系，強(qiáng)化組織保障。成立了集團(tuán)審計委員會，建立了黨管審計的領(lǐng)導(dǎo)體系，黨委審計委員會重部署、抓落實，從組織層面彰顯黨對國有企業(yè)審計工作全面領(lǐng)導(dǎo)，將講政治、把方向貫穿內(nèi)審工作始終，為內(nèi)審工作的扎實開展提供堅實有力政治保障。
三是多種形式并舉，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。開展研究型審計，提升內(nèi)審人員知識儲備和業(yè)務(wù)水平。通過每周例會，以部門負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)、其他成員輪流領(lǐng)學(xué)等方式對集團(tuán)和本單位最新管理制度、中國內(nèi)審期刊經(jīng)典案例文章進(jìn)行解讀和集中學(xué)習(xí)。以審促訓(xùn)，在實踐中鍛煉隊伍。積極選派人員參與上級審計項目，部門人員先后入選建工集團(tuán)、審計廳及省委巡視工作人才庫。著力鍛造一支能查、能說、能寫的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督“特種兵”。
四是開展審計科研，提升業(yè)務(wù)水平。以相關(guān)審計案例為基礎(chǔ)進(jìn)行總結(jié)，組織撰寫多篇審計論文。其中《科技研發(fā)及費用歸集管理在建筑企業(yè)中的實踐與運用初探》一文，榮獲2022年安徽省內(nèi)部審計協(xié)會“內(nèi)部審計探索研究型審計實踐案例”評選活動三等獎；《打造研究型審計團(tuán)隊，助力審計價值增值》一文，已申報參加2023年度安徽省內(nèi)部審計協(xié)會“內(nèi)部審計職業(yè)精神理論研究”論文評選活動。在實際工作成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行理論總結(jié)，加強(qiáng)理論研討，為新形勢下進(jìn)一步提升內(nèi)審人員的專業(yè)勝任能力進(jìn)行了有益的探索與嘗試。
